О предоставлении выходных и праздничных дней.
В канун Праздника Весны и Труда и Дня Победы у работников образовательных организаций часто возникают вопросы о том, каким образом предоставляются выходные дни в режиме 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Для 5-дневной рабочей недели
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.09.2015 № 1017 "О переносе выходных дней в 2016 году" выходной день с субботы 2 января перенесен на вторник 3 мая. Таким образом, работники с 5-дневной рабочей неделей в первомайский праздник будут отдыхать 4 дня - с 30 апреля по 3 мая.
В связи с празднованием Дня Победы работники при 5-дневной рабочей неделе будут отдыхать 3 дня - с 7 по 9 мая.
Для 6-дневной рабочей недели
Для работников с шестидневной рабочей неделей 1 мая – нерабочий праздничный день, 2 мая - выходной день, перенесенный с воскресенья 1 мая как совпавший с праздничным днем. Таким образом, работники с 6-дневной рабочей неделей отдыхают 1 и 2 мая.
Для работников с шестидневной рабочей неделей рабочий день 30-го числа, как предпраздничный, должен быть сокращен на 1 час. Однако это правило по-разному применяется к разным категориям работников образовательных организаций.
Работникам, которым установлена норма рабочего времени (АУП, ППС, УВП, МОП и др.), а также учителям ОБЖ, педагогам-психологам, учителям-логопедам, воспитателям продолжительность рабочего дня 30-го апреля уменьшается на 1 час.
В отношении педагогических работников, для которых предусмотрена норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью их рабочего времени (учителя, педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели и др.), рекомендуется исключить в этот день проведение педагогических советов, совещаний, общешкольных мероприятий.
В связи с празднованием Дня Победы работники с 6-дневней рабочей неделей отдыхают 8 и 9 мая.
Правовой отдел областного комитета Профсоюза
